Содержимое: 3_sem_dou_test.zip (11.87 KB )
Загружен: 08.01.2016

Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 10
Возвраты: 0

Продавец: red100k

Написать продавцу

77.23 ₽

Описание товара

  • СБОРНИК ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ
  • «ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ»
  • Задание 1.
  • Вопрос 1. Оформление реквизитов осуществляется на основании:
  • 1. ГОСТов;
  • 2. приказа по делопроизводству;
  • 3. инструкции;
  • 4. акта.
  • Вопрос 2. Контроль над использованием документов осуществляет:
  • 1. хозяйственная служба;
  • 2. руководитель организации;
  • 3. группа по делопроизводству;
  • 4. ответственный сотрудник за контроль.
  • Вопрос 3. Запись об увольнении в трудовой книжке работника делается на основании:
  • 1. письменного заявления;
  • 2. устного заявления;
  • 3. приказа по личному составу;
  • 4. распоряжения руководителя.
  • Вопрос 4. Перевод работника на другую работу осуществляется на основании:
  • 1. акта;
  • 2. протокола;
  • 3. приказа о переводе;
  • 4. приказа об увольнении.
  • Вопрос 5. Каковы общие правила оформления документов?
  • 1. Требования к оформлению реквизитов документов.
  • 2. Использование бланков документов.
  • 3. Произвольное оформление документов.
  • 4. Использование стандартов.
  • Задание 2.
  • Вопрос 1. При увольнении работника издается:
  • 1. приказ по основной деятельности организации;
  • 2. распоряжение;
  • 3. докладная записка;
  • 4. приказ по личному составу
  • Вопрос 2. Документ утверждается:
  • 1. должностным лицом;
  • 2. специально изданным документом (постановлением, приказом, протоколом и т.д.);
  • 3. заявлением;
  • 4. инструкцией.
  • Вопрос 3. К организационно-распорядительным документам относятся:
  • 1. приказ;
  • 2. решение;
  • 3. справка;
  • 4. телеграмма;
  • 5.устав.
  • Вопрос 4. При составлении делового письма заголовок должен отражать:
  • 1. основной вопрос;
  • 2. все вопросы, зафиксированные в письме;
  • Вопрос 5. Реквизит «справочные данные об организации» указывается:
  • 1. после подписи руководителя организации;
  • 2. после наименования организации (автора документа);
  • 3. в заголовке документа;
  • 4. в тексте документа
  • Задание 3.
  • Вопрос 1. В уставе организации отражается:
  • 1. деятельность организации;
  • 2. взаимодействие с другими организациями и гражданами;
  • 3. права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности;
  • 4. штатный состав сотрудников, их должности и оклад.
  • Вопрос 2. К справочно-информационным документам относятся:
  • 1. приказ;
  • 2. акт;
  • 3. докладная записка;
  • 4. устав;
  • 5. инструкция.
  • Вопрос 3. Поводом для составления акта может быть:
  • 1. ликвидация учреждения;
  • 2. прием-передача материальных ценностей;
  • 3. прием объектов;
  • 4. сокращение штата;
  • 5. перевод сотрудников на другую работу.
  • Вопрос 4 Печать организации ставится на письмах:
  • 1. гарантийных;
  • 2. приглашениях;
  • 3. рекламных;
  • 4. сопроводительных.
  • Вопрос 5. На каких документах не ставиться название его вида:
  • 1. приказ;
  • 2. докладная записка;
  • 3. письмо;
  • 4. решение;
  • 5. инструкция; Задание 4.
  • Вопрос 1. Что придает документу юридическую силу:
  • 1. подпись;
  • 2 печать;
  • 3.заголовок;
  • 4.резолюция.
  • Вопрос 2. Состав личных дел персонала учреждений, предприятий, организаций:
  • 1 письмо;
  • 2. заявление;
  • 3. контракт;
  • 4. объяснительная записка;
  • 5. телеграмма.
  • Вопрос 3. Как оформляются даты в документах:
  • 1. тридцать первое мая две тысячи первый год; 2. 31 мая 2001;
  • 3. 31. V. 2001; 4.31.05.2001; 5.2001.05.31.
  • Вопрос 4 . На какие документы ставится печать:
  • 1. объяснительная записка;
  • 2. письмо-приглашение;
  • 3. акт;
  • 4. смета расходов;
  • 5. письмо гарантийное.
  • Вопрос 5. Какие документы подлежат утверждению:
  • 1.отчеты;
  • 2. письма;
  • 3. инструкции;

  • 4. расценки на производство;
  • 5. приказы;
  • Задание 5.
  • Вопрос 1. Определите расположение реквизита «Приложение» в письме:
  • 1. в заголовке;
  • 2. после подписи руководителя организации;
  • 3. после адресата;
  • 4.после текста;
  • 5.перед текстом.
  • Вопрос 2. Какие существуют степени секретности:
  • 1.очень секретно;
  • 2.:совершенно секретно;
  • 3. несекретно;
  • 4. для пользования на службе;
  • 5. совершенно секретно. Особый вид важности.
  • Вопрос 3. Каков порядок присвоения документам грифа секретности:
  • 1. субъективное мнение о степени секретности;
  • 2. периодичность пересмотра степени секретности;
  • 3. соблюдение т

Дополнительная информация

  • Северо-Западный Центр Росско-Бринанской Высшей Школы Управления
  • ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ
  • ИМЕИ

Отзывы

Отзывов от покупателей не поступало