Конфликтология ответы Синергия МФПУ (Тест 100 баллов)

Содержимое: Конфликтология.pdf (188.31 KB)
Загружен: 30.01.2021

Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 13
Возвраты: 0

Продавец: sinergey

Написать продавцу

Описание товара

  • Конфликтология ответы Синергия (Тесты 100 баллов) 30 вопросов оценка Отлично
  • К ошибкам в мягкой и жесткой конфронтации относят...
  • уход от темы
  • быстрое примирение
  • компромиссы
  • встречные, более сильные конфликтогены
  • В основе конструктивного конфликта на работе находятся
  • объективные причины
  • субъективные причины
  • неправильные действия руководителя
  • неправильные действия руководителя или подчинённых
  • «Репортаж об инциденте» в управляемом конфликте - это
  • аудиозапись инцидента
  • видеозапись инцидента
  • полнее описание ситуации с оценкой произошедшего от пострадавшего
  • краткое описание фактов ситуации
  • К характеристикам «холодного мира» можно отнести ...
  • выполнение взятых обязательств
  • тактичную помощь
  • соблюдение норм этикета
  • отсутствие отрицательных оценок
  • Конфликты на работе вызываются ...
  • размером оплаты труда ниже среднерыночных показателей в отрасли
  • графиком труда, не совпадающим с графиком работы супруга
  • низким уровнем дисциплины
  • наличием противоречивых целей
  • Стратегия компромисса в управлении конфликтами предполагает...
  • достижение консенсуса, когда стороны полностью удовлетворяют свои интересы
  • достижение договорённостей, при которых временно снимается возникшее противоречие при взаимных уступках
  • стремление к достижению удовлетворения СВОИХ интересов в ущерб другому, а при сопротивлении – фиксация достигнутого результата
  • отсутствие у одного из партнёров или у всех сторон тенденции к достижению собственных целей
  • Для разрешения неслучайного конфликта ...
  • необходимо устранить конфликтна ситуацию и исчерпать конфликт
  • необходимо или устранить конфликтную ситуацию, или исчерпать конфликт
  • можно только устранить конфликтную ситуацию
  • можно только исчерпать конфликт
  • Причинами конфликта являются ...
  • неумение принимать ответственные решения
  • избыток информации
  • принудительная ситуация
  • возникновение обязательств
  • Неверно., что к функциям переговоров относится ... функция
  • информационная
  • коммуникативная
  • регулятивная
  • финансовая
  • В переговорах с представителями других культур особое внимание необходимо уделять ...
  • организаторским способностям стороны, которая готовит переговоры
  • особенностям культуры, менталитету оппонентов
  • предыдущему опыту переговоров с представителями этой культуры
  • размеру потерь и страхованию РИСКОВ в случае если переговоры окажутся неудачными
  • В числе принципов, которыми желательно руководствоваться в переговорах, -
  • отделять людей от проблемы
  • принуждать оппонента искать решения
  • обсуждать действия оппонента
  • не оценивать людей
  • Конфликты в семье часто связаны с ...
  • разочарованием в партнёре
  • нетерпимостью к привычкам супруга
  • количеством детей от предыдущего брака одного из партнёров
  • графиков работы одного из партнёров
  • Фоновые факторы при манипулятивном воздействии
  • смягчают эффект воздействия
  • усиливают эффект воздействия
  • помогают инициатору оказывать воздействие
  • Первым этапом переговоров является ... переговоров
  • определение целей
  • определение бюджета
  • подбор места проведения
  • поиск арены
  • Переговорный приём «наведение тумана» предполагает...
  • частичное несогласие со словами оппонента
  • полное несогласие со словами оппонента
  • частичное согласие со словами оппонента
  • рефрейминг сказанного оппонентом с последующим согласием
  • Способы реагирования человека на конфликтные ситуации - это ...
  • противоборство, приспособление., компромисс, избегание и сотрудничество
  • противоборство, соревнование, избегание.. сотрудничество и уклонение
  • компромисс, сотрудничество, уклонение, противоборство и win-win
  • компромисс, частичная уступка, избегание, приспособление и win-win
  • Двухмерную модель диагностики поведения личности s конфликтной ситуации предложил
  • К. Томас
  • А.П. Егидес
  • З.П. Шейнов
  • А.Я. Анцупов
  • К характеристикам «тёплого мира» можно отнести ...
  • соблюдение норм этикета
  • положительные и отрицательные сценки
  • выполнение большего, чем ожидалось
  • учёт потребностей партнёра

Дополнительная информация

  • По закону совместимости...
  • врождённые качества партнёров преимущественно контрастны
  • врождённые качества партнёров преимущественно подобны
  • приобретённые качества партнёров преимущественно контрастны
  • приобретённые качества партнёров преимущественно подобны
  • Переговоры – это направленный на достижение согласия в ситуации, когда у вас и у другой стороны есть общие интересы., но в то же время есть и противоположные
  • способ общения
  • способ конфликтного взаимодействия
  • механизм разрешения конфликта
  • К функциям медиатора при разрешении конфликта относят ...
  • определение правил поведения в процессе переговоров
  • демонстрацию сторонам истинных интересов, скрывающихся за позициями
  • проверку реалистичности предложений
  • консультации по навыкам ведения переговоров
  • Для разрешения межличностного конфликта необходимо...
  • уметь отстаивать свою точку зрения
  • мягко и обтекаемо формулировать причину противоречия
  • признавать права друг друга
  • искать общее решение
  • К свойствам конфликта следует отнести ...
  • наличие противоречий
  • противодействие объектов конфликта
  • негативные эмоции
  • закрытый характер действий
  • Конструктивный ультиматум содержит ...
  • положительные санкции
  • предположение об отрицательных санкциях
  • фактическое описание ситуации
  • описание эмоций
  • Самооценка личности по типу «радуй других» формируется через ...
  • пример родителей
  • родительские приказы исполнять их волю
  • положительное подкрепление действий ребенка, когда он помогает родителям
  • требования первого учителя
  • Структура манипуляции содержит...
  • мишень воздействия, цель и инициатора воздействия
  • цель, мишень воздействия и фоновые факторы
  • инициатора воздействия, мишень, цель и адресата воздействия
  • Переговорный приём «приближение к оленю» означает ...
  • внимательнее изучение договора всеми ответственными сотрудниками вашей компании песне его подписания на переговорах
  • уточнение дополнительными вопросами всего, что неочевидно, в процессе переговоров и до их начала
  • проведение переговоров на территории оппонента
  • тайное внедрение своего сотрудника в окружение оппонента за 3-6 месяцев до предполагаемого начала переговоров
  • В классификации конфликтов отсутствуют
  • внутриличностные конфликты
  • случайные конфликты
  • межгрупповые конфликты
  • конфликты типа Е
  • Неверно., что ... можно отнести к способам предупреждения конфликтного общения
  • отказ от конфликтогенов
  • сохранение личных границ
  • структурные изменения в организации
  • контрманипуляции
  • Определить СВОИ слабые стороны в процессе подготовки к коммерческим переговорам означает...
  • составить список всех узких мест вашего предложения при переговорах с подобными оппонентами за последние 3 года
  • провести мозговой штурм по поиску отрицательных факторов вашего предложения для всех компаний -
  • потенциальных партнёров на рынке
  • предположить возникновение рисков от возможного срыва переговоров
  • проанализировать интересы оппонента и его факторы силы по отношению к вам
120 ₽

Отзывы

Отзывов от покупателей не поступало
120 ₽ Купить сейчас